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Corso di formazione Tecnico gare e appalti rivolto agli utenti del GOL2
Destinatari
Il corso è destinato a persone disoccupate domiciliate o residenti in Veneto e a
– percettori di ammortizzatori sociali in costanza e in assenza di rapporto di lavoro (NASPI e DIS-COLL);
– percettori assegno di inclusione (ADI) o di supporto per la formazione e il lavoro.
Per poter partecipare occorre richiedere l’Assegno GOL al centro impiego di riferimento e rientrare nel percorso 2.
Il destinatario avrà diritto ad una indennità di frequenza di € 3,5/h se partecipa almeno al 70% del corso.
Obiettivi
Sol.Co Verona rinnova il suo impegno per la crescita professionale delle persone, lanciando un nuovo percorso formativo dedicato ai temi delle gare e degli appalti: il corso offre strumenti concreti per affrontare con competenza i processi di partecipazione a bandi, sia a livello locale che europeo.
L’obiettivo è fornire una preparazione tecnica su ogni aspetto fondamentale della gestione di gare e appalti: dall’analisi dei requisiti fino alla progettazione tecnica e alla stesura delle offerte. Inoltre, il corso include un focus sui fondi europei, offrendo una panoramica sulle opportunità di finanziamento e su come costruire un progetto europeo efficace.
Questa formazione rappresenta un’occasione unica per acquisire competenze chiave e prepararsi a cogliere nuove sfide nel mondo della cooperazione sociale e oltre.
Argomenti trattati:
✔️ Fondamenti e funzioni dell’ufficio gare
✔️ Normativa di riferimento e tipologie di bandi
✔️ Progettazione tecnica e documentazione
✔️ Focus sui fondi europei e le loro componenti principali
Docenti
Il corso è tenuto da professionisti abilitati secondo le normative vigenti, in possesso di un’esperienza pluriennale nel settore.
Informazioni e iscrizione
Il corso durerà 70 ore complessive, in partenza dal 14/01/2025, con una durata di 6/8 ore al giorno; sono previsti 15 posti disponibili.
Gli incontri si terranno presso la sede del Consorzio Sol.Co. Verona in via Monte Baldo, 10 a Dossobuono di Villafranca (Verona).
Per aderire è necessario recarsi al Centro per l’Impiego di riferimento e:
- richiedere l’Assegno GOL e rientrare nel percorso 2. “Aggiornamento (Upskilling)”
- scegliere il percorso “Formazione upskilling tecnico gare e appalti con uno sguardo all’Europa”.
Il corso è in presenza ed è prevista un’indennità di frequenza di € 3,5/h se si partecipa almeno al 70% del monte ore totale previsto per la formazione.
Al termine del percorso verrà rilasciato un attestato di frequenza.
Per informazioni, o per supporto nell’iscrizione, contattare Cristina Mengalli o Cinzia Gelmini al numero 045/8104025 o scrivendo a servizi.lavoro@solcoverona.it
Il progetto è finanziato dal Programma Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori (GOL) contribuendo all’attuazione della Missione 5 “Inclusione e Coesione” del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), con DGR n. 1147 del 19 settembre 2023, in prosecuzione delle DGR n. 248 del 15 marzo 2022 e DGR n. 911 del 20 luglio 2023.
Scarica qui la locandina del corso: Locandina corso GOL 2 Formazione upskilling Tecnico gare e appalti
Consorzio Sol.Co. Verona cerca 1 figura di Operatore sociale
Il Consorzio Sol.Co. Verona è alla ricerca di 1 figura di Operatore sociale.
La figura individuata si occuperà di segretariato diffuso e attivazione di sportelli digitali (supporto pratiche burocratiche, alfabetizzazione digitale etc.) a supporto dei servizi sociali territoriali a favore di persone con fragilità.
Qualifiche richieste:
- Laurea in ambito umanistico o socio-economico
- Esperienza o interesse per le tematiche sociali, per il lavoro in rete, per il mondo della cooperazione sociale
- Capacità di lavoro in team e in autonomia; capacità relazionali
Inquadramento: inserimento diretto come dipendente a part-time (20h) CCNL Cooperative Sociali.
Sedi di lavoro: Comuni in zona San Bonifacio (VR); è richiesto l’essere automunit@.
Se interessati, inviare il proprio CV all’indirizzo elenalonardi@solcoverona.it.
Consorzio Sol.Co. Verona cerca 1 figura di Operatore di sportello
Consorzio Sol.Co. Verona cerca 1 figura di Operatore di sportello per gestire un servizio di sportello assistenti familiari (badanti) con l’obiettivo di facilitare l’inserimento di assistenti familiari nelle famiglie del territorio.
Il servizio è in co-progettazione con il Distretto 4 della Ussl 9 Scaligera.
Inquadramento: inserimento diretto come dipendente a part-time (26 ore) CCNL Cooperative Sociali
Sedi di lavoro principali: Bussolengo e Garda, con visite all’interno dei comuni limitrofi; è dunque richiesto l’essere automunita/o e la disponibilità a spostarsi sul territorio
Responsabilità
La figura individuata si occuperà di
- fissare e gestire appuntamenti informativi e di attivazione del servizio con le famiglie sul territorio
- fare un’anamnesi rispetto a situazioni, bisogni e autonomie, individuando il bisogno assistenziale di cura dell’anziano presso il domicilio (integrandosi con assistenti sociali del territorio) e facendo visite familiari con l’assistito per una verifica delle autonomie anticipate in colloquio e per eventuale sopralluogo abitativo
- colloqui di selezione per assistenti familiari con raccolta candidature, verifica competenze, inserimento in database, indirizzamento a eventuali corsi di formazione
- sia attività diretta con i destinatari, che attività di back-office e aggiornamento database
Qualifiche: laurea in materie socio-assistenziali (Psicologia, Educatore, Assistente sociale o simili) + competenze da OML (operatore mercato del lavoro)
Requisiti preferenziali: esperienza di lavoro in area anziani (educatore in centro diurno anziani o Alzheimer) + capacità di ascolto, relazionali, al lavoro in équipe (sia interna che con servizi sociali territoriali), forte empatia
Se interessati, inviare la propria candidatura a sportellobadanti.aulss9@solcoverona.it
AVVISO DI SELEZIONE – Formazione per occupati su norme e percorsi di certificazione della parità di genere per imprese e professionisti
AVVISO DI SELEZIONE – FORMAZIONE IN AULA DI GRUPPO PER OCCUPATI su norme e percorsi di certificazione della parità di genere per imprese e professionisti
Il progetto G.E.C.O. – Gender Equality, Cambiamento e Occupazione – si focalizza sulla tematica dell’occupazione delle giovani donne, andando ad intervenire sulle questioni più significative rispetto alla parità di genere: lotta agli stereotipi e alla discriminazione basata sul genere, la partecipazione equilibrata al mercato del lavoro e l’equilibrio tra vita professionale e vita privata. In quest’ottica, propone questo corso di formazione in aula destinato a dipendenti di imprese o professioniste.
Descrizione del corso: Il percorso ha l’obiettivo di promuovere presso le aziende l’utilizzo di bilanci e di certificazioni di genere. Nello specifico, verranno affrontati i temi del divario retributivo di genere e degli stereotipi e/o discriminazioni basate sul genere presenti in ambito lavorativo. Verrà inoltre illustrata tutta la normativa di riferimento sulla parità di genere e sulla certificazione di genere. Relativamente alla certificazione di genere, verranno fornite informazioni rispetto agli incentivi pubblici esistenti e rispetto ai metodi di auditing nelle organizzazioni.
Destinatari: 6 lavoratrici occupate, con priorità under 35
Durata e sede del corso: 32 ore – 50% delle ore verranno svolte in FAD, 25% delle ore verranno svolte presso la sede di Sol.Co. Verona (via Monte Baldo, 10 – Villafranca di Verona, VR), 25% delle ore verranno svolte presso la sede di Consorzio Veneto Insieme (via Giorgio Pullè, 21 – Padova)
Data di selezione: 27/06/2024
Data termine candidatura: entro le ore 12:00 del 25/06/2024
Come candidarsi: Le persone interessate dovranno far pervenire via mail all’indirizzo servizi.lavoro@solcoverona.it entro la data prevista per il termine delle candidature la seguente documentazione:
• Domanda di partecipazione FSE
• Copia della carta d’identità
• Copia del codice fiscale
Le persone selezionate si rimettono all’insindacabile giudizio della commissione di selezione la quale si impegnerà alla stesura delle graduatorie di ammissione ai percorsi previsti dal progetto che verranno pubblicate sul sito https://www.solcoverona.it/ inoltrate al soggetto capofila Lavoro & Società e successivamente alla Sezione Lavoro della Regione Veneto.
Per informazioni: contatta il numero di telefono 045/563081
Scarica la locandina cliccando qui: Bando ufficiale interventi formativi P.A.R.I. DGR 1522-22
GRADUATORIA PROVVISORIA SERVIZIO CIVILE UNIVERSALE
GRADUATORIA SERVIZIO CIVILE UNIVERSALE
Sono state pubblicate le graduatorie provvisorie dei candidati idonei per le domande di Servizio Civile Universale per il Programma NOI – Nuovi Orizzonti di Inclusione – Progetto Dimensione di Benessere e per il Programma COMUNITÀ RI-GENERANTE – Progetti: Laboratori di Futuro, Percorsi di Unicità e SOSteniamoci.
Le candidate e i candidati idonei selezionati verranno contattati prima della data dell’avvio del Servizio Civile con tutte le informazioni utili; per ogni necessità, contattaci scrivendo a serviziocivile@solcoverona.it oppure chiamando il numero 389/2390951.
La pubblicazione delle graduatorie sul sito ha valore di comunicazione ufficiale: consulta le graduatorie qui sotto, in corrispondenza del relativo progetto.
Programma: NOI – Nuovi Orizzonti di Inclusione
- SCU Graduatoria Provvisoria DIMENSIONI DI BENESSERE (clicca per scaricare)
Programma: COMUNITA’ RI-GENERANTE
- SCU Graduatoria Provvisoria LABORATORI DI FUTURO (clicca per scaricare)
- SCU Graduatoria Provvisoria PERCORSI DI UNICITA’ (clicca per scaricare)
- SCU Graduatoria Provvisoria SOSteniamoci (clicca per scaricare)
AVVISO DI SELEZIONE – Progetto G.E.C.O. laboratorio feedback occupati “Conosco i miei diritti e gestisco i miei soldi”
AVVISO DI SELEZIONE – Progetto G.E.C.O. laboratorio feedback occupati “Conosco i miei diritti e gestisco i miei soldi” Project failure e Stili di leadership
Nell’ambito del progetto G.E.C.O. — che si focalizza sulla tematica dell’occupazione delle giovani donne, andando ad intervenire sulle questioni più significative rispetto alla parità di genere (lotta agli stereotipi e alla discriminazione basata sul genere, la partecipazione equilibrata al mercato del lavoro e l’equilibrio tra vita professionale e vita privata) — viene proposto un laboratorio esperienziale per persone occupate.
Descrizione del corso: l’attività formativa laboratoriale sarà incentrata su uno scambio reciproco di feedback, grazie ai quali i partecipanti otterranno riscontri e spunti di sviluppo e allo stesso tempo potenzieranno la propria capacità di restituire feedback osservando gli altri e quindi sé stessi. Nel corso della formazione verranno analizzati i bias cognitivi che orientano il pensiero verso gli stereotipi di genere e in parallelo le tecniche di nudging.
Destinatari: 6 lavoratori/lavoratrici, compresi i lavoratori autonomi/e
Durata e sede del corso: 10 ore – 50% delle ore verranno svolte in FAD e 50% delle ore verranno svolte presso la sede di Consorzio Veneto Insieme sita in via Giorgio Pullè, 21 – 35136 Padova
Data di selezione: 13/05/2024
Modalità di selezione: la pubblicizzazione del presente percorso avrà avvio in data 19/04/2024 e terminerà, rispettando i termini da normativa, in data 10/05/2024. Le selezioni si terranno presso la sede di Verona di Sol.Co sita in via Monte Baldo, 10 – 37062 Villafranca di Verona (VR) il giorno 13/05/2024 a partire dalle ore 9.00.
Durante la selezione verranno valutate la motivazione alla partecipazione attiva al percorso. La selezione si baserà sulla valutazione del curriculum vitae e su un colloquio conoscitivo.
Come candidarsi: le persone interessate dovranno far pervenire via mail all’indirizzo servizi.lavoro@solcoverona.it entro la data prevista per il termine delle candidature la seguente documentazione:
• Domanda di partecipazione FSE
• Copia della carta d’identità
• Copia del codice fiscale
Le persone selezionate si rimettono all’insindacabile giudizio della commissione di selezione la quale si impegnerà alla stesura delle graduatorie di ammissione ai percorsi previsti dal progetto che verranno pubblicate sul sito https://www.solcoverona.it/ inoltrate al soggetto capofila Lavoro & Società e successivamente alla Sezione Lavoro della Regione Veneto.
Per informazioni, contatta il numero 045/8104025
Scarica la locandina qui: Bando interventi formativi P.A.R.I.
Secondo corso di formazione per la manutenzione del verde rivolto agli utenti del GOL2
Destinatari
Il corso è destinato a persone disoccupate domiciliate o residenti in Veneto e a
– percettori di ammortizzatori sociali in costanza e in assenza di rapporto di lavoro (NASPI e DIS-COLL);
– percettori di reddito di cittadinanza o di supporto per la formazione e il lavoro.
Per poter partecipare occorre richiedere l’Assegno GOL al centro impiego di riferimento e rientrare nel percorso 2.
Il destinatario avrà diritto ad una indennità di frequenza di € 3,5/h se partecipa almeno al 70% del corso.
Obiettivi
Sol.Co è un consorzio che raggruppa molte cooperative sociali della provincia di Verona: con l’avvio della stagione primaverile, molte delle nostre cooperative consorziate ci richiedono di incontrare persone formate da valutare per gli appalti di manutenzione del verde in diversi Comuni della Provincia di Verona.
Da qui nasce la proposta di un corso sulla manutenzione delle aree verdi: lo scopo è consentire ai partecipanti di sviluppare competenze utili per eseguire in sicurezza i vari possibili interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria di aree a prato e aiuole. Il corso permetterà di:
- acquisire conoscenza e pratica per svolgere azioni di taglio erba, rasatura, irrigazione, concimazione, diserbo, carotatura, etc.
- eseguire la potatura e l’innesto di piante arbustive ed arboree
- valutare lo stato fitopatologico delle piante, accertandone il livello di salute, realizzando poi interventi di prevenzione e di cura mirati
- realizzare la pulizia e la manutenzione ordinaria delle attrezzature e degli strumenti per la manutenzione del verde, effettuando anche lo smaltimento corretto del materiale vegetale di risulta
Docenti
Il corso è tenuto da professionisti abilitati secondo le normative vigenti, in possesso di un’esperienza pluriennale nel settore.
Informazioni e iscrizione
Il corso durerà 60 ore complessive, in partenza dal 05/06/2024, con una durata di 6/8 ore al giorno; sono previsti 15 posti disponibili.
Gli incontri si terranno presso la sede del Consorzio Sol.Co. Verona in via Monte Baldo, 10 a Dossobuono di Villafranca (Verona).
Per aderire è necessario recarsi al Centro per l’Impiego di riferimento e:
- richiedere l’Assegno GOL e rientrare nel percorso 2. “Aggiornamento (Upskilling)”
- scegliere il percorso “Formazione upskilling mirata al profilo di giardiniere”.
Il corso è in presenza ed è prevista un’indennità di frequenza di € 3,5/h se si partecipa almeno al 70% del monte ore totale previsto per la formazione.
Al termine del percorso verrà rilasciato un attestato di frequenza.
Per informazioni, o per supporto nell’iscrizione, contattare Cristina Mengalli o Cinzia Gelmini al numero 045/8104025 o scrivendo a servizi.lavoro@solcoverona.it
Il progetto è finanziato dal Programma Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori (GOL) contribuendo all’attuazione della Missione 5 “Inclusione e Coesione” del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), con DGR n. 1147 del 19 settembre 2023, in prosecuzione delle DGR n. 248 del 15 marzo 2022 e DGR n. 911 del 20 luglio 2023.
Scarica qui la locandina del corso: Formazione upskilling giardiniere GOL2 giugno
CALENDARIO COLLOQUI SERVIZIO CIVILE UNIVERSALE
CALENDARIO COLLOQUI DI SELEZIONE (bando 22 dicembre 2023)
I calendari dei colloqui di selezione sono pubblicati su questa pagina ed anche su www.serviziocivile.coop.
I candidati dovranno attenersi alle indicazioni fornite in ordine alle modalità, ai tempi ed ai luoghi indicati.
NB: la pubblicazione del calendario sul sito HA VALORE DI NOTIFICA DELLA CONVOCAZIONE ed i candidati che, pur avendo presentato la domanda, non si presentano al colloquio nei giorni stabiliti senza giustificato motivo, sono ESCLUSI DALLA SELEZIONE per non aver completato la relativa procedura.
PROGETTO “DIMENSIONI DI BENESSERE”
(Programma:NOI – Nuovi Orizzonti di Inclusione – Sedi Territoriali: VENETO INSIEME SOC. COOP. SOC. CONSORTILE / SOL.CO. VERONA SOC. COOP. SOC. CONSORTILE)
Per visualizzare il calendario, clicca sul seguente link: https://www.serviziocivile.coop/Progetti/ArtMID/586/ArticleID/3412
PROGETTO “SOSteniamoci”
(Programma: COMUNITÀ RI-GENERANTE – Sedi Territoriali: VENETO INSIEME SOC. COOP. SOC. CONSORTILE / SOL.CO. VERONA SOC. COOP. SOC. CONSORTILE)
Per visualizzare il calendario, clicca sul seguente link: https://www.serviziocivile.coop/Progetti/ArtMID/586/ArticleID/3363
PROGETTO “PERCORSI DI UNICITÀ”
(Programma: COMUNITÀ RI-GENERANTE – Sedi Territoriali: VENETO INSIEME SOC. COOP. SOC. CONSORTILE / SOL.CO. VERONA SOC. COOP. SOC. CONSORTILE)
Per visualizzare il calendario (anche quello di recupero), clicca sul seguente link: https://www.serviziocivile.coop/Progetti/ArtMID/586/ArticleID/3364
PROGETTO “LABORATORI DI FUTURO”
(Programma: COMUNITÀ RI-GENERANTE – Sedi Territoriali: VENETO INSIEME SOC. COOP. SOC. CONSORTILE / SOL.CO. VERONA SOC. COOP. SOC. CONSORTILE)
Per visualizzare il calendario (anche quello di recupero), clicca sul seguente link: https://www.serviziocivile.coop/Progetti/ArtMID/586/ArticleID/3362
Corso di formazione per la manutenzione del verde rivolto agli utenti del GOL2
Destinatari
Il corso è destinato a persone disoccupate domiciliate o residenti in Veneto e a
– percettori di ammortizzatori sociali in costanza e in assenza di rapporto di lavoro (NASPI e DIS-COLL);
– percettori di reddito di cittadinanza o di supporto per la formazione e il lavoro.
Per poter partecipare occorre richiedere l’Assegno GOL al centro impiego di riferimento e rientrare nel percorso 2.
Il destinatario avrà diritto ad una indennità di frequenza di € 3,5/h se partecipa almeno al 70% del corso.
Obiettivi
Sol.Co è un consorzio che raggruppa molte cooperative sociali della provincia di Verona: con l’avvio della stagione primaverile, molte delle nostre cooperative consorziate ci richiedono di incontrare persone formate da valutare per gli appalti di manutenzione del verde in diversi Comuni della Provincia di Verona.
Da qui nasce la proposta di un corso sulla manutenzione delle aree verdi: lo scopo è consentire ai partecipanti di sviluppare competenze utili per eseguire in sicurezza i vari possibili interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria di aree a prato e aiuole. Il corso permetterà di:
- acquisire conoscenza e pratica per svolgere azioni di taglio erba, rasatura, irrigazione, concimazione, diserbo, carotatura, etc.
- eseguire la potatura e l’innesto di piante arbustive ed arboree
- valutare lo stato fitopatologico delle piante, accertandone il livello di salute, realizzando poi interventi di prevenzione e di cura mirati
- realizzare la pulizia e la manutenzione ordinaria delle attrezzature e degli strumenti per la manutenzione del verde, effettuando anche lo smaltimento corretto del materiale vegetale di risulta
Docenti
Il corso è tenuto da professionisti abilitati secondo le normative vigenti, in possesso di un’esperienza pluriennale nel settore.
Informazioni e iscrizione
Il corso durerà 60 ore complessive, in partenza dal 18/03/2024, con una durata di 6/8 ore al giorno; sono previsti 15 posti disponibili.
Gli incontri si terranno presso la sede del Consorzio Sol.Co. Verona in via Monte Baldo, 10 a Dossobuono di Villafranca (Verona).
Per aderire è necessario recarsi al Centro per l’Impiego di riferimento e:
- richiedere l’Assegno GOL e rientrare nel percorso 2. “Aggiornamento (Upskilling)”
- scegliere il percorso “Formazione upskilling mirata al profilo di giardiniere”.
Il corso è in presenza ed è prevista un’indennità di frequenza di € 3,5/h se si partecipa almeno al 70% del monte ore totale previsto per la formazione.
Al termine del percorso verrà rilasciato un attestato di frequenza.
Per informazioni, o per supporto nell’iscrizione, contattare Cristina Mengalli al numero 045/8104025 o scrivendo a servizi.lavoro@solcoverona.it
Il progetto è finanziato dal Programma Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori (GOL) contribuendo all’attuazione della Missione 5 “Inclusione e Coesione” del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), con DGR n. 1147 del 19 settembre 2023, in prosecuzione delle DGR n. 248 del 15 marzo 2022 e DGR n. 911 del 20 luglio 2023.
Scarica qui la locandina del corso: FORMAZIONE UPSKILLING (RRSP) MIRATA AL PROFILO DI GIARDINIERE
Consorzio Sol.Co. Verona cerca 1 figura di Operatore sociale
Il Consorzio Sol.Co. Verona è alla ricerca di 1 figura di Operatore sociale.
La figura individuata si occuperà di segretariato diffuso e attivazione di sportelli digitali (supporto pratiche burocratiche, orientamento ai servizi, alfabetizzazione digitale etc.) a supporto dei servizi sociali territoriali a favore di persone con fragilità.
Qualifiche richieste:
- Laurea in ambito umanistico o socio-economico
- Esperienza o interesse per le tematiche sociali, per il lavoro in rete, per il mondo della cooperazione sociale
- Capacità di lavoro in team e in autonomia; capacità relazionali
Inquadramento: inserimento diretto come dipendente a part-time CCNL Cooperative Sociali.
Sedi di lavoro: Comuni dell’est veronese; Comuni della Lessinia; è richiesto l’essere automunit@.
Se interessati, inviare il proprio CV all’indirizzo elenalonardi@solcoverona.it
