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GRADUATORIA PROVVISORIA SERVIZIO CIVILE UNIVERSALE
GRADUATORIA SERVIZIO CIVILE UNIVERSALE
Sono state pubblicate le graduatorie provvisorie dei candidati idonei per le domande di Servizio Civile Universale per il Programma NOI – Nuovi Orizzonti di Inclusione – Progetto Dimensione di Benessere e per il Programma COMUNITÀ RI-GENERANTE – Progetti: Laboratori di Futuro, Percorsi di Unicità e SOSteniamoci.
Le candidate e i candidati idonei selezionati verranno contattati prima della data dell’avvio del Servizio Civile con tutte le informazioni utili; per ogni necessità, contattaci scrivendo a serviziocivile@solcoverona.it oppure chiamando il numero 389/2390951.
La pubblicazione delle graduatorie sul sito ha valore di comunicazione ufficiale: consulta le graduatorie qui sotto, in corrispondenza del relativo progetto.
Programma: NOI – Nuovi Orizzonti di Inclusione
- SCU Graduatoria Provvisoria DIMENSIONI DI BENESSERE (clicca per scaricare)
Programma: COMUNITA’ RI-GENERANTE
- SCU Graduatoria Provvisoria LABORATORI DI FUTURO (clicca per scaricare)
- SCU Graduatoria Provvisoria PERCORSI DI UNICITA’ (clicca per scaricare)
- SCU Graduatoria Provvisoria SOSteniamoci (clicca per scaricare)
AVVISO DI SELEZIONE – Progetto G.E.C.O. laboratorio feedback occupati “Conosco i miei diritti e gestisco i miei soldi”
AVVISO DI SELEZIONE – Progetto G.E.C.O. laboratorio feedback occupati “Conosco i miei diritti e gestisco i miei soldi” Project failure e Stili di leadership
Nell’ambito del progetto G.E.C.O. — che si focalizza sulla tematica dell’occupazione delle giovani donne, andando ad intervenire sulle questioni più significative rispetto alla parità di genere (lotta agli stereotipi e alla discriminazione basata sul genere, la partecipazione equilibrata al mercato del lavoro e l’equilibrio tra vita professionale e vita privata) — viene proposto un laboratorio esperienziale per persone occupate.
Descrizione del corso: l’attività formativa laboratoriale sarà incentrata su uno scambio reciproco di feedback, grazie ai quali i partecipanti otterranno riscontri e spunti di sviluppo e allo stesso tempo potenzieranno la propria capacità di restituire feedback osservando gli altri e quindi sé stessi. Nel corso della formazione verranno analizzati i bias cognitivi che orientano il pensiero verso gli stereotipi di genere e in parallelo le tecniche di nudging.
Destinatari: 6 lavoratori/lavoratrici, compresi i lavoratori autonomi/e
Durata e sede del corso: 10 ore – 50% delle ore verranno svolte in FAD e 50% delle ore verranno svolte presso la sede di Consorzio Veneto Insieme sita in via Giorgio Pullè, 21 – 35136 Padova
Data di selezione: 13/05/2024
Modalità di selezione: la pubblicizzazione del presente percorso avrà avvio in data 19/04/2024 e terminerà, rispettando i termini da normativa, in data 10/05/2024. Le selezioni si terranno presso la sede di Verona di Sol.Co sita in via Monte Baldo, 10 – 37062 Villafranca di Verona (VR) il giorno 13/05/2024 a partire dalle ore 9.00.
Durante la selezione verranno valutate la motivazione alla partecipazione attiva al percorso. La selezione si baserà sulla valutazione del curriculum vitae e su un colloquio conoscitivo.
Come candidarsi: le persone interessate dovranno far pervenire via mail all’indirizzo servizi.lavoro@solcoverona.it entro la data prevista per il termine delle candidature la seguente documentazione:
• Domanda di partecipazione FSE
• Copia della carta d’identità
• Copia del codice fiscale
Le persone selezionate si rimettono all’insindacabile giudizio della commissione di selezione la quale si impegnerà alla stesura delle graduatorie di ammissione ai percorsi previsti dal progetto che verranno pubblicate sul sito https://www.solcoverona.it/ inoltrate al soggetto capofila Lavoro & Società e successivamente alla Sezione Lavoro della Regione Veneto.
Per informazioni, contatta il numero 045/8104025
Scarica la locandina qui: Bando interventi formativi P.A.R.I.
Secondo corso di formazione per la manutenzione del verde rivolto agli utenti del GOL2
Destinatari
Il corso è destinato a persone disoccupate domiciliate o residenti in Veneto e a
– percettori di ammortizzatori sociali in costanza e in assenza di rapporto di lavoro (NASPI e DIS-COLL);
– percettori di reddito di cittadinanza o di supporto per la formazione e il lavoro.
Per poter partecipare occorre richiedere l’Assegno GOL al centro impiego di riferimento e rientrare nel percorso 2.
Il destinatario avrà diritto ad una indennità di frequenza di € 3,5/h se partecipa almeno al 70% del corso.
Obiettivi
Sol.Co è un consorzio che raggruppa molte cooperative sociali della provincia di Verona: con l’avvio della stagione primaverile, molte delle nostre cooperative consorziate ci richiedono di incontrare persone formate da valutare per gli appalti di manutenzione del verde in diversi Comuni della Provincia di Verona.
Da qui nasce la proposta di un corso sulla manutenzione delle aree verdi: lo scopo è consentire ai partecipanti di sviluppare competenze utili per eseguire in sicurezza i vari possibili interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria di aree a prato e aiuole. Il corso permetterà di:
- acquisire conoscenza e pratica per svolgere azioni di taglio erba, rasatura, irrigazione, concimazione, diserbo, carotatura, etc.
- eseguire la potatura e l’innesto di piante arbustive ed arboree
- valutare lo stato fitopatologico delle piante, accertandone il livello di salute, realizzando poi interventi di prevenzione e di cura mirati
- realizzare la pulizia e la manutenzione ordinaria delle attrezzature e degli strumenti per la manutenzione del verde, effettuando anche lo smaltimento corretto del materiale vegetale di risulta
Docenti
Il corso è tenuto da professionisti abilitati secondo le normative vigenti, in possesso di un’esperienza pluriennale nel settore.
Informazioni e iscrizione
Il corso durerà 60 ore complessive, in partenza dal 05/06/2024, con una durata di 6/8 ore al giorno; sono previsti 15 posti disponibili.
Gli incontri si terranno presso la sede del Consorzio Sol.Co. Verona in via Monte Baldo, 10 a Dossobuono di Villafranca (Verona).
Per aderire è necessario recarsi al Centro per l’Impiego di riferimento e:
- richiedere l’Assegno GOL e rientrare nel percorso 2. “Aggiornamento (Upskilling)”
- scegliere il percorso “Formazione upskilling mirata al profilo di giardiniere”.
Il corso è in presenza ed è prevista un’indennità di frequenza di € 3,5/h se si partecipa almeno al 70% del monte ore totale previsto per la formazione.
Al termine del percorso verrà rilasciato un attestato di frequenza.
Per informazioni, o per supporto nell’iscrizione, contattare Cristina Mengalli o Cinzia Gelmini al numero 045/8104025 o scrivendo a servizi.lavoro@solcoverona.it
Il progetto è finanziato dal Programma Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori (GOL) contribuendo all’attuazione della Missione 5 “Inclusione e Coesione” del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), con DGR n. 1147 del 19 settembre 2023, in prosecuzione delle DGR n. 248 del 15 marzo 2022 e DGR n. 911 del 20 luglio 2023.
Scarica qui la locandina del corso: Formazione upskilling giardiniere GOL2 giugno
CALENDARIO COLLOQUI SERVIZIO CIVILE UNIVERSALE
CALENDARIO COLLOQUI DI SELEZIONE (bando 22 dicembre 2023)
I calendari dei colloqui di selezione sono pubblicati su questa pagina ed anche su www.serviziocivile.coop.
I candidati dovranno attenersi alle indicazioni fornite in ordine alle modalità, ai tempi ed ai luoghi indicati.
NB: la pubblicazione del calendario sul sito HA VALORE DI NOTIFICA DELLA CONVOCAZIONE ed i candidati che, pur avendo presentato la domanda, non si presentano al colloquio nei giorni stabiliti senza giustificato motivo, sono ESCLUSI DALLA SELEZIONE per non aver completato la relativa procedura.
PROGETTO “DIMENSIONI DI BENESSERE”
(Programma:NOI – Nuovi Orizzonti di Inclusione – Sedi Territoriali: VENETO INSIEME SOC. COOP. SOC. CONSORTILE / SOL.CO. VERONA SOC. COOP. SOC. CONSORTILE)
Per visualizzare il calendario, clicca sul seguente link: https://www.serviziocivile.coop/Progetti/ArtMID/586/ArticleID/3412
PROGETTO “SOSteniamoci”
(Programma: COMUNITÀ RI-GENERANTE – Sedi Territoriali: VENETO INSIEME SOC. COOP. SOC. CONSORTILE / SOL.CO. VERONA SOC. COOP. SOC. CONSORTILE)
Per visualizzare il calendario, clicca sul seguente link: https://www.serviziocivile.coop/Progetti/ArtMID/586/ArticleID/3363
PROGETTO “PERCORSI DI UNICITÀ”
(Programma: COMUNITÀ RI-GENERANTE – Sedi Territoriali: VENETO INSIEME SOC. COOP. SOC. CONSORTILE / SOL.CO. VERONA SOC. COOP. SOC. CONSORTILE)
Per visualizzare il calendario (anche quello di recupero), clicca sul seguente link: https://www.serviziocivile.coop/Progetti/ArtMID/586/ArticleID/3364
PROGETTO “LABORATORI DI FUTURO”
(Programma: COMUNITÀ RI-GENERANTE – Sedi Territoriali: VENETO INSIEME SOC. COOP. SOC. CONSORTILE / SOL.CO. VERONA SOC. COOP. SOC. CONSORTILE)
Per visualizzare il calendario (anche quello di recupero), clicca sul seguente link: https://www.serviziocivile.coop/Progetti/ArtMID/586/ArticleID/3362
Corso di formazione per la manutenzione del verde rivolto agli utenti del GOL2
Destinatari
Il corso è destinato a persone disoccupate domiciliate o residenti in Veneto e a
– percettori di ammortizzatori sociali in costanza e in assenza di rapporto di lavoro (NASPI e DIS-COLL);
– percettori di reddito di cittadinanza o di supporto per la formazione e il lavoro.
Per poter partecipare occorre richiedere l’Assegno GOL al centro impiego di riferimento e rientrare nel percorso 2.
Il destinatario avrà diritto ad una indennità di frequenza di € 3,5/h se partecipa almeno al 70% del corso.
Obiettivi
Sol.Co è un consorzio che raggruppa molte cooperative sociali della provincia di Verona: con l’avvio della stagione primaverile, molte delle nostre cooperative consorziate ci richiedono di incontrare persone formate da valutare per gli appalti di manutenzione del verde in diversi Comuni della Provincia di Verona.
Da qui nasce la proposta di un corso sulla manutenzione delle aree verdi: lo scopo è consentire ai partecipanti di sviluppare competenze utili per eseguire in sicurezza i vari possibili interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria di aree a prato e aiuole. Il corso permetterà di:
- acquisire conoscenza e pratica per svolgere azioni di taglio erba, rasatura, irrigazione, concimazione, diserbo, carotatura, etc.
- eseguire la potatura e l’innesto di piante arbustive ed arboree
- valutare lo stato fitopatologico delle piante, accertandone il livello di salute, realizzando poi interventi di prevenzione e di cura mirati
- realizzare la pulizia e la manutenzione ordinaria delle attrezzature e degli strumenti per la manutenzione del verde, effettuando anche lo smaltimento corretto del materiale vegetale di risulta
Docenti
Il corso è tenuto da professionisti abilitati secondo le normative vigenti, in possesso di un’esperienza pluriennale nel settore.
Informazioni e iscrizione
Il corso durerà 60 ore complessive, in partenza dal 18/03/2024, con una durata di 6/8 ore al giorno; sono previsti 15 posti disponibili.
Gli incontri si terranno presso la sede del Consorzio Sol.Co. Verona in via Monte Baldo, 10 a Dossobuono di Villafranca (Verona).
Per aderire è necessario recarsi al Centro per l’Impiego di riferimento e:
- richiedere l’Assegno GOL e rientrare nel percorso 2. “Aggiornamento (Upskilling)”
- scegliere il percorso “Formazione upskilling mirata al profilo di giardiniere”.
Il corso è in presenza ed è prevista un’indennità di frequenza di € 3,5/h se si partecipa almeno al 70% del monte ore totale previsto per la formazione.
Al termine del percorso verrà rilasciato un attestato di frequenza.
Per informazioni, o per supporto nell’iscrizione, contattare Cristina Mengalli al numero 045/8104025 o scrivendo a servizi.lavoro@solcoverona.it
Il progetto è finanziato dal Programma Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori (GOL) contribuendo all’attuazione della Missione 5 “Inclusione e Coesione” del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), con DGR n. 1147 del 19 settembre 2023, in prosecuzione delle DGR n. 248 del 15 marzo 2022 e DGR n. 911 del 20 luglio 2023.
Scarica qui la locandina del corso: FORMAZIONE UPSKILLING (RRSP) MIRATA AL PROFILO DI GIARDINIERE
Consorzio Sol.Co. Verona cerca 1 figura di Operatore sociale
Il Consorzio Sol.Co. Verona è alla ricerca di 1 figura di Operatore sociale.
La figura individuata si occuperà di segretariato diffuso e attivazione di sportelli digitali (supporto pratiche burocratiche, orientamento ai servizi, alfabetizzazione digitale etc.) a supporto dei servizi sociali territoriali a favore di persone con fragilità.
Qualifiche richieste:
- Laurea in ambito umanistico o socio-economico
- Esperienza o interesse per le tematiche sociali, per il lavoro in rete, per il mondo della cooperazione sociale
- Capacità di lavoro in team e in autonomia; capacità relazionali
Inquadramento: inserimento diretto come dipendente a part-time CCNL Cooperative Sociali.
Sedi di lavoro: Comuni dell’est veronese; Comuni della Lessinia; è richiesto l’essere automunit@.
Se interessati, inviare il proprio CV all’indirizzo elenalonardi@solcoverona.it
Pubblicato il bando di selezione per il Servizio Civile Universale
È pubblicato il nuovo Bando per la selezione di operatori volontari da impiegare in progetti afferenti a programmi di intervento di Servizio Civile Universale: fino alle ore 14.00 del 22 febbraio 2024 è possibile presentare domanda di partecipazione ad uno dei progetti che si realizzeranno nel 2024.
ATTENZIONE: in via straordinaria, il bando di selezione riapre dalle ore 10 dell’11 marzo fino alle ore 10 del 14 marzo 2024.
Sol.Co. Verona partecipa a 2 programmi e a 4 progetti in collaborazione con Consorzio Veneto Insieme:
- PERCORSI DI UNICITÀ (Settore: Assistenza; Area d’intervento: 13. Minori e giovani in condizioni di disagio o di esclusione sociale)
- LABORATORI DI FUTURO (Settore: Educazione e promozione culturale, paesaggistica, ambientale, del turismo sostenibile e dello sport; Area d’intervento: 19 – Educazione allo sviluppo sostenibile)
- SOSteniamoci (Settore: Assistenza; Area d’intervento: 14. Altri soggetti in condizione di disagio o di esclusione sociale)
- DIMENSIONI DI BENESSERE (Settore: Assistenza; Area d’intervento: 1. Persone con disabilità)
I progetti hanno una durata di 12 mesi, con un orario di servizio pari a 25 ore settimanali e più di 100 ore di formazione gratuita; gli operatori volontari selezionati sottoscrivono un contratto che fissa, tra l’altro, l’importo dell’assegno mensile per lo svolgimento del servizio in € 507,30 al mese.
Puoi presentare la tua candidatura esclusivamente attraverso la piattaforma “DOL” a questo indirizzo: https://domandaonline.serviziocivile.it
L’autenticazione alla piattaforma avviene tramite il Sistema Pubblico di Identità Digitale (SPID); se non l’hai già, richiedila cliccando qui: https://www.spid.gov.it/richiedi-spid
Per informazioni sul progetto, sul programma e sulle sedi di attuazione, scrivici a serviziocivile@solcoverona.it oppure chiamaci al 389/2390951.
Trovi tutte le informazioni sul progetto nella pagina dedicata all’interno del nostro sito: https://solcoverona.it/servizio-civile-universale-progetti
Possono presentare domanda le/i giovani che:
Ad eccezione delle/gli appartenenti ai corpi militari e alle forze di polizia, possono partecipare alla selezione le/i giovani, senza distinzione di sesso che, alla data di presentazione della domanda, abbiano compiuto il diciottesimo e non superato il ventottesimo anno di età (28 anni e 364 giorni) alla data di presentazione della domanda, in possesso dei seguenti requisiti:
- essere cittadine/i italiane/i o comunitarie/i, residenti o domiciliate/i in Veneto;
- essere cittadine/i non comunitarie/i, regolarmente soggiornanti in Italia e residenti o domiciliate/i in Veneto;
- non aver riportato condanna anche non definitiva alla pena della reclusione superiore ad un anno per delitto non colposo ovvero ad una pena della reclusione anche di entità inferiore per un delitto contro la persona o concernente detenzione, uso, porto, trasporto, importazione o esportazione illecita di armi o materie esplodenti, ovvero per delitti riguardanti l’appartenenza o il favoreggiamento a gruppi eversivi, terroristici o di criminalità organizzata;
- essere titolare di un conto corrente/carta prepagata o impegnarsi a dotarsene entro l’avvio del progetto.
I requisiti di partecipazione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande e, ad eccezione del limite di età, mantenuti sino al termine del servizio.
PARTECIPAZIONE DI GIOVANI CON MINORI OPPORTUNITÀ:
- Tipologia di minore opportunità: Giovani in difficoltà economiche
- Documento che attesta l’appartenenza del giovane alla categoria individuata: Modello ISEE con valore inferiore o pari alla soglia di 15.000 euro
Consorzio Sol.Co. Verona cerca 2 figure di Operatore sociale
Il Consorzio Sol.Co. Verona è alla ricerca di 2 figure di Operatore sociale.
Le figure individuate si occuperanno di segretariato diffuso e attivazione di sportelli digitali (supporto pratiche burocratiche, orientamento ai servizi, alfabetizzazione digitale etc.) a supporto dei servizi sociali territoriali a favore di persone con fragilità.
Qualifiche richieste:
- Laurea in ambito umanistico o socio-economico
- Esperienza o interesse per le tematiche sociali, per il lavoro in rete, per il mondo della cooperazione sociale
- Capacità di lavoro in team e in autonomia; capacità relazionali
Inquadramento: inserimento diretto come dipendente a part-time CCNL Cooperative Sociali.
Sedi di lavoro: Comuni dell’est veronese; Comuni della Lessinia; è richiesto l’essere automunit@.
Se interessati, inviare il proprio CV all’indirizzo elenalonardi@solcoverona.it
GRADUATORIA SERVIZIO CIVILE DIGITALE – Progetto DIGIT the future
GRADUATORIA SERVIZIO CIVILE DIGITALE – Progetto DIGIT the future
È stata pubblicata la graduatoria provvisoria dei candidati idonei per le domande di Servizio Civile Digitale per il Progetto DIGIT the future (codice PTCSU0024023020102NXTX).
Scarica qui il file completo: GraduatoriaProvvisoria_SU00240_Digit the future
Sol.Co. Verona è partner di progetto per G.E.C.O. Gender Equality, Cambiamento e Occupazione: una nuova cultura per le pari opportunità
L’iniziativa “P.A.R.I. – Progetti e azioni di rete innovativi per la parità e l’equilibrio di genere” della Regione Veneto (Dgr 1522 del 29 novembre 2022) nasce con lo specifico obiettivo di favorire e finanziare iniziative a sostegno di una partecipazione equa nel mercato del lavoro di donne e uomini su tutto il nostro territorio regionale.
Sono 3 le dimensioni su cui si concentrerà il progetto per colmare appunto i divari di genere:
• promozione di interventi innovativi per favorire la diffusione di un differente approccio culturale, contrastando gli stereotipi di genere.
• incremento e attuazione di azioni volte a favorire una maggiore partecipazione e permanenza delle donne nel mercato del lavoro
• effettiva armonizzazione dei tempi di vita e di lavoro
DESTINATARI PRIORITARI:
▪ donne disoccupate/inattive
▪ donne occupate, anche come libere professioniste e lavoratrici autonome
▪ uomini e donne impegnati in attività di cura e nuove forme di lavoro “family friendly”
▪ lavoratori, compresi i lavoratori autonomi
▪ Studenti, studentesse e docenti delle Scuole e/o dei Percorsi di Istruzione Superiore e Formazione Professionale
Il Consorzio Sol.Co. Verona è partner di progetto di “G.E.C.O. — Gender Equality, Cambiamento e Occupazione: una nuova cultura per le pari opportunità” (4363-0001-1522-2022), progetto finanziato dal PR Veneto FSE+ 2021-2027 (Area Politiche Economiche, Capitale Umano e Programmazione Comunitaria – Direzione Lavoro- Dgr. 1522 del 29 novembre 2022 “P.A.R.I. PROGETTI E AZIONI DI RETE INNOVATIVI PER LA PARITÀ E L’EQUILIBRIO DI GENERE” – Priorità 1 Occupazione – Obiettivo specifico c) con Decreto approvazione n. 652 del 22 giugno 2023).
Il progetto si focalizza sulla tematica dell’occupazione delle giovani donne, andando ad intervenire sulle questioni più significative rispetto alla parità di genere: lotta agli stereotipi e alla discriminazione basata sul genere, la partecipazione equilibrata al mercato del lavoro e l’equilibrio tra vita professionale e vita privata.
Le destinatarie degli interventi del progetto saranno le donne sia disoccupate/inattive che occupate, anche come libere professioniste e lavoratrici autonome, così come i lavoratori (compresi quelli autonomi). L’altra categoria di destinatari identificata come prioritaria sono le donne e gli uomini impegnati in attività di cura e nelle nuove forme di lavoro “family friendly”. In particolare si porrà attenzione ad azioni rivolte al target di giovani under 35, mentre tra i destinatari indiretti ci si propone di coinvolgere la comunità educante e le aziende in modo da determinare un significativo impatto culturale. Tra le metodologie innovative che si applicheranno il design thinking e il metodo Se vuoi Puoi.
Il progetto sarà articolato in tre percorsi:
- Percorso CONOSCO I MIEI DIRITTI E GESTISCO I MIEI SOLDI — il percorso si rivolge ad un target medio alto di occupati e disoccupati, proponendo percorsi di educazione finanziaria, tirocini supportati dalla consulenza del sindacato e percorsi project management e public speaking.
- Percorso MI PRENDO CURA DI ME E DEGLI ALTRI — azioni pensate per un target svantaggiato, con una particolare attenzione alle donne straniere, che possono incontrare maggiori ostacoli nella loro quotidianità. Nello specifico ci saranno attività come l’itinerario CityMaps, il Laboratorio dei feedback e tirocini supportati da un accompagnamento professionale strutturato.
- Percorso MI SCOPRO IN PROFESSIONI ALTRE — attività pensate per un target giovane e inoccupato. Ci saranno azioni di mentoring e laboratori incentrati sul cambiamento del mindset.
Le attività previste:
– Counseling di gruppo
– Project Work
– Laboratorio esperienziale
– Laboratorio di Feedback
– Formazione in aula di gruppo
– Tirocini di inserimento lavorativo
– Consulenza individuale
– Coaching/Mentoring di gruppo
– Formazione Outdoor di gruppo- Camp Experience
– Orientamento professionale
Durata del progetto: 18 mesi (avviato il 01/08/2023)
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Partner operativi: Medialabor Don Calabria Impresa Sociale srl., Agorà-Associazione per lo sviluppo della formazione, Aiv formazione società Cooperativa, Cim&Form srl; Centro Servizi Cisl srl, Fondazione Enac Venento, Enaip Veneto Impresa Sociale, Energie Sociali Cooperaiva Sociale Onlus, Gruppo Formazione srl, Irecoop Veneto, Sol. Co. Verona, T2i trasferimento tecnologico e innovazione, Umana spa, Umana Forma srl, Unionservice srl, Upa Servizi srl, Università degli Studi di Verona
Partener di rete: Il Cantiere delle donne Aps, Comune di San Bonifacio, Comune di San Giovanni Lupatoto, Comune di Valeggio sul Mincio, Camera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura di Verona, Confartigianato Imprese Verona, Confcommercio Imprese per l’italia-Veneto, Confcommercio Verona, Confcooperative-Unione Regionale del Veneto, Confindustria Veneto, Confindustria Verona, F.I.C.I.A.P. Veneto srl Impresa Sociale, Fondazione Maria Bellisario, Fondazione Nord Est, Uil Veneto
Per maggiori informazioni visita il sito www.lavoroesocieta.com, scrivi all’indirizzo e-mail progetti@lavoroesocieta.com o chiama il numero 045/563081.
Scarica il volantino con tutte le informazioni: Volantino PARI – Sol.Co partner di progetto