Perché un consorzio
La collaborazione a sostegno della comunità
Abbiamo scelto il Consorzio come forma di aggregazione per favorire l’integrazione e lo scambio tra le cooperative, per sviluppare attività e servizi a favore della collettività.
L’aggregazione consortile, infatti, favorisce la crescita efficiente e sostenibile di cooperative e servizi, ottimizzando le risorse, sperimentando nuove tipologie di attività, partecipando insieme a bandi e gare d’appalti, e rendendo accessibili azioni di promozione, innovazione e formazione.
A chi ci rivolgiamo
Anziani
Servizi e prestazioni socio-assistenziali, dall’assistenza domiciliare, ai servizi integrativi, allo Sportello Badanti, pensati su misura della persona anziana e della sua famiglia, per garantire una migliore qualità della vita.
Disabili
Un team di esperti e di strutture specializzate per sostenere le persone con disabilità nello sviluppo e mantenimento di autonomie e per affiancare le famiglie nell’azione di cura e nella scelta di percorsi di vita indipendente e del “dopo di noi”.
Minori e Giovani
Un impegno lungo più di vent’anni per la promozione del benessere dei bambini nei primi anni di vita e dei giovani che si affacciano al mondo del lavoro. Dai servizi per la prima infanzia, ai Centri Diurni, ai servizi di animazione estiva, ai progetti per la promozione e lo sviluppo di competenze dei giovani: servizio civile, tirocini formativi, continuità scuola lavoro e Social Hub.
Persone e famiglie
Servizi e attività per promuovere la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, in modo da promuovere il benessere dei singoli e la serenità delle relazioni familiari.
Il team del Consorzio offre soluzioni personalizzate e la possibilità di essere ascoltati e guidati verso i servizi del territorio.
Aziende
Sviluppo di servizi di welfare aziendale, ma anche gestione di commesse di assemblaggio e/o servizi di trasporto, logistica, manutenzione del verde e pulizie, attività di segreteria e call center, attraverso cui vengono realizzati inserimenti lavorativi di persone svantaggiate ex L. 68/99.
Enti pubblici
Il Consorzio collabora da sempre con gli enti pubblici, attraverso la gestione di servizi e appalti pubblici garantendo alti standard di qualità e il rispetto delle norme regionali.
Negli ultimi anni si è specializzato in processi di co-progettazione strategica e partecipata per il re-design di servizi socio-educativo assistenziali che non rispondono più ai bisogni della cittadinanza.
La nostra storia
Nel 1995 un gruppo di cooperative sociali di Verona ha scelto di unirsi in un Consorzio per promuovere l’interesse generale della comunità e rendere possibile il pensiero di Zygmunt Bauman: “La portata di un ponte si misura dalla forza del suo pilone più debole. La qualità di una società dovrebbe infatti misurarsi sulla qualità della vita dei suoi membri più deboli. E poiché l’essenza della morale è la responsabilità che ci si assume per l’umanità degli altri, quello è anche il metro del livello etico di una società.”
Oggi aderiscono al Consorzio Sol.Co. Verona: 15 Cooperative (di tipo A, tipo B e plurime) e 3 Consorzi provinciali.
Tutte le cooperative hanno sede e prestano i propri servizi nel territorio della provincia di Verona, tranne i Consorzi Sol.Co. Mantova e Veneto Insieme, che hanno sede rispettivamente a Mantova e Padova e raggruppano cooperative sociali con sede all’interno di quei territori provinciali.
Sol.Co. Verona è parte del Consorzio Lavoro&Società che si occupa di politiche attive del lavoro e di inclusione sociale.
Centralità della Persona
Agire Comune
Orientamento alla Crescita
Strumento di trasformazione
Il Consorzio promuove un agire comune per una trasformazione sociale capace di generare crescita della collettività, dell’occupazione e dell’economia.
- Innovazione: sviluppo di nuovi servizi e politiche di welfare.
- Collaborazione: promozione di un diverso modello di fare impresa e lavorare insieme.
- Servizi ai soci: promozione della crescita e del rafforzamento delle cooperative socie.
- Strategie condivise: rafforzamento dell’identità consortile e sviluppo di politiche di intervento coese e coordinate su temi di interesse collettivo.
Presidente: Luigi Martari
Consiglio di Amministrazione:
Luigi Martari (Presidente), Laura Antonino (Vice-presidente), Roberta Castagnini, Giovanni Barin, Matteo Peruzzi, Tommaso Menegazzi
Ricerca, Sviluppo e Innovazione: Silvia Pasquali, Elena Lonardi
Servizi al Lavoro: Cristina Mengalli, Cinzia Gelmini, Debora Lucchetti
Qualità – 231 – Privacy: Chiara Cardines (Referente sistemi integrati), Giacinto Tommasini (Referente ODV-231), Dream srl (Referente DPO Privacy)
Comunicazione: Ilaria Fornasini
Risorse Umane e Formazione Interna: Tommaso Menegazzi, Cinzia Gelmini
26
Associati
1348
Soci lavoratori
98
Comuni
6000
Persone raggiunte
“Può darsi che non siate responsabili per la situazione in cui vi trovate, ma lo diventerete se non fate nulla per cambiarla”
Martin Luther King